人材確保今ならまだ間に合います

少子化、人口減少が進む中で、人材の確保は地方の事業者においてとても大きなハードルとなっています。人材確保のためには、PR、マッチング、社内制度の改定など多くの要素が必要です。当事業で実施するイベント等を活用して、今から始めましょう。